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                徐建来省市场监管局调研人才开发工作

                发布日期:2019-01-28 15:23  来源:葡京手机网投 阅读: 次 字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

                1月23日上午,省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长徐建、省人社厅党组成员、副厅长任予赞一行到省市场监管局调研人才开发和事业单位改革管理工作,省市场监管局党组书记、局长韩永生主持座谈会并陪同调研。


                座谈会现场


                韩永生陪同徐建一行考察了国家排灌节水产品质检中心和国家建筑节能产品质检中心基地实验室,并共同为安徽省产品质量监督检验研究院“国家级博士后科研工作站”揭牌。


                徐建(左)、韩永生(中)共同为安徽省产品质量监督检验研究院“国家级博士后科研工作站”揭牌。


                座谈会上,原省质量技术监督局人事教育处、省产品质量监督检验研究院主要负责人就人才开发与改革管理工作分别作了汇报。

                徐建充分肯定了省市场监管系统人才开发及事业单位改革管理工作的做法和有益探索,指出省市监管系统事业单位专业技术人员多、综合性检验检测技术研究机构集中,在推动安徽经济社会发展方面作出了重要贡献,在高层次人才培养方面发挥了重要作用,在事业单位改革管理方面取得了突出成绩。就进一步加强国家级博士后科研工作站建设和管理提出了三点要求,一要切实提高综合素质,对照管理规范,落实考核要求;二要切实发挥国家站的作用,吸纳人才、培养团队、做好产学研结合,与新时代江淮英才计划加强融合,继续为我省经济社会发展做贡献;三要向社会广泛宣传,加强交流学习,更好地营造人才开发工作良好环境和氛围。

                韩永生指出,市场监管工作“凭技术执法、靠数据说话”, 人才是核心要素。习近平总书记多次强调,“人才是创新的第一资源,没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势”。2018年省委出台《关于实施新时代“江淮英才计划”全面夯实创新发展人才基础的若干意见》,我们要充分利用人才政策红利,充分发挥好国家级博士后工作站等人才开发平台作用,把高层次技术人才引进来、培养好、使用好,切实发挥聚才引智促发展的作用;要深入研究、精准实施人才开发与改革管理政策,做好人才工作,切实引导好、保护好、发挥好高层次人才积极性、主动性和创造性;要定位服务政府质量监管、服务社会质量诚信、服务企业质量提升、服务国际质量合作,切实发挥“人才资源是第一资源”的核心驱动力量,为全面建设现代化五大发展美好安徽做出贡献。

                省人社厅事业处、工资福利处、专业技术处和省市场监管局人教处、省计量院、省质检院、省纤检局、省质标院相关负责同志参加了调研座谈会。



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